Vielfalt als Ressource nutzen

Diversity in Teams

Teams sind heterogen - mal mehr mal weniger. Unterschiedliche Generationen, kulturelle Prägungen, fachlicher Hintergründe oder Persönlichkeiten sind immer Herausforderung und Chance. Was überwiegt, hängt von unserer Haltung und einem bewusst gestalteten Umgang mit dieser Vielfalt ab.

Als teilnehmende ...

  • entwickeln Sie ein Grundverständnis für Vielfalt im Team
  • reflektieren Sie Ihre eigene Prägung sowie damit zusammenhängende Wahrnehmungs- und Handlungsmuster
  • vertiefen Sie Ihre Kompetenz mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und kulturellen Prägungen konstruktiv umzugehen
  • erleben Sie Methoden, die Perspektivwechsel und gegenseitiges Verständnis im Team fördern und Vielfalt einen konstruktiven Rahmen geben
  • entwickeln Sie Ideen und Strategien, wie Sie in einem diversen Umfeld gelingende Kooperation gestalten.

Für wen?

»Das Diversity Training hat mich auf verschiedenen Ebenen gestärkt. Nicht nur bei der Erweiterung meiner Tools und Methoden, sondern auch und sehr stark auf dem Weg meiner persönlichen Entwicklung.«

Annette Reithmeier-Schmitt, Bistum Mainz


  • Vielfaltsgestalter und -förderer
  • heterogene Teams 
  • Integrations- und Gleichstellungsbeauftragte 
  • Führungskräfte, Team- und Projektleitungen