Ich begleite Organisationen, Teams und Einzelpersonen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Meine Trainings und Prozessbegleitungen orientieren sich am spezifischen Bedarf des Auftraggebers, an den persönlichen Zielen der Teilnehmenden und an meiner Überzeugung wie sinnstiftende Zusammenarbeit, nachhaltiges Lernen und persönliches Wachstum gelingen.  

»Lern- und Entwicklungsprozesse begeistern mich. Deshalb gestalte ich diese mit Freude, Tiefe und Professionalität.«



Kompetenzen entwickeln

Training

In meinen Trainings entwickeln Sie Kompetenzen, die Sie direkt in Ihrer Praxis anwenden können. Neben theoretischen Inputs, erfahrungsorientierten Methoden, kollegialem Austausch, Phasen intensiver Selbstreflexion und praktischen Übungen kommt dem Transfer in Ihren persönlichen Berufsalltag eine besondere Rolle zu. Mit Überraschungen, Aha-Momenten und guter Stimmung ist dabei zu rechnen. 

  • Train- the- Trainer
  • Hochschuldidaktik
  • Moderation und Gesprächssteuerung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Interkulturelle Kompetenz und Diversity

nachhaltige Lösungen finden

Prozessbegleitung

Als Prozessbegleiter unterstütze ich Sie - egal ob Organisation, Team oder Person - Probleme zu verstehen, tragende Lösungen zu erarbeiten und Ziele zu erreichen. Meine Rolle dabei ist es, einen konstruktiven Rahmen zu geben, Überblick und Struktur zu schaffen, Perspektiven aufzuzeigen, Kommunikation zu steuern, Verständnis zu ermöglichen, Kreativität und Innovation zu fördern sowie Entwicklungspotenziale nutzbar zu machen.

  • Moderation
  • Mediation
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Coaching und Supervision