Ich begleite und unterstütze Organisationen, Teams und Einzelpersonen in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess. Meine Trainings und Prozessbegleitungen orientieren sich am spezifischen Bedarf des Auftraggebers, an den persönlichen Zielen der Teilnehmenden und an meinen Überzeugungen, wie sinnstiftendes Zusammenarbeiten und Lernen gelingt.

»Lern- und Entwicklungsprozesse begeistern mich. Deshalb begleite ich diese mit Freude, Tiefe und Professionalität.«



Kompetenzen entwickeln

Training

In meinen Trainings entwickeln Sie Kompetenzen, die Sie direkt in Ihrer Praxis anwenden können. Neben theoretischen Inputs, erfahrungsorientierten Methoden, kollegialem Austausch, Phasen intensiver Selbstreflexion und praktischen Übungen kommt dem Transfer in Ihren persönlichen Berufsalltag eine besondere Rolle zu. Mit Überraschungen und guter Stimmung ist dabei zu rechnen. 

  • Train- the- Trainer
  • Hochschuldidaktik
  • Moderation und Gesprächssteuerung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Agilität und Selbstorganisation
  • Interkulturelle Kompetenz und Diversity

nachhaltige Lösungen finden

Prozessbegleitung

Als Prozessbegleiter unterstütze ich Sie - egal ob Organisation, Team oder Person - Probleme zu verstehen, tragende Lösungen zu erarbeiten und Ziele zu erreichen. Meine Rolle dabei ist es, einen konstruktiven Rahmen zu geben, Überblick und Struktur zu schaffen, Perspektiven aufzuzeigen, Kommunikation zu steuern, Verständnis zu ermöglichen, Kreativität und Innovation zu fördern sowie Entwicklungspotenziale nutzbar zu machen.

  • Moderation
  • Mediation
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Coaching und Supervision