Wie können wir als Führungskraft mit unserem Team oder als selbstorganisiertes Team Entscheidungen so treffen, dass diese zeiteffizient sind und die Umsetzung trotzdem von allen motiviert mitgetragen wird? Indem wir die Möglichkeiten zwischen Fremdbestimmung auf der einen Seite und unendlichen Diskussionen mit dem Ergebnis fauler Kompromisse auf der anderen Seite nutzen!